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福斯汽車尋求通過移轉公司進行12,000個額外職位裁減，IG Metall表示反對
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重點
福斯汽車核心品牌希望到2030年將12,000名額外員工轉入國家補貼的「移轉公司」，此外在2024年協議下還有35,000多個職位已被裁減。IG Metall工會和福斯汽車工作委員會表示，該計畫違反了該協議，並將重組成本轉移給納稅人。
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根據Handelsblatt和t-online報導，福斯汽車管理層已要求勞工代表協商，在2030年前將核心福斯品牌的最多12,000名員工轉入公開補貼的「Transfergesellschaften」(移轉公司)。這項提議建立在2024年12月已同意裁減35,000多個職位的基礎上，目前正通過提前退休和遣散費方案進行。
根據Handelsblatt報導，福斯汽車管理層在與IG Metall的談話中提出了該計畫。福斯汽車人事委員會成員Arne Meiswinkel為這一舉動辯護，指出公司惡化的商業狀況，表示：「我們沒有時間浪費。自2024年薪資協議以來，經濟狀況已大幅惡化，」根據t-online報導。
移轉公司意味著什麼
Transfergesellschaft是一個獨立的、時間限制的實體，員工在離開原僱主後可以進入其中，通常可以獲得再培訓和求職安置支援，同時領取減少的工資，部分由德國聯邦就業局通過轉移短時工作津貼資助。根據Handelsblatt的報導，福斯汽車表示任何轉移都是自願的，生產員工和行政或開發人員都可能受到影響，涉及的確切人數仍未確定。
工會和工作委員會的反應
IG Metall和福斯汽車工作委員會拒絕了這項提議。IG Metall在2026年10月23日發佈在其網站上的聲明中表示，福斯汽車董事會希望進行「由納稅人買單的重組」，並將推動公開資助的移轉公司稱為對2024年集體協議的違反。工作委員會主席Daniela Cavallo根據工會的說法表示：「員工為工作安全付出了沉重代價。董事會想通過移轉公司從後門削弱它——由納稅人買單。」
在納稅人介入之前，股東有責任採取行動。不能出現公眾買單而股東繼續獲得股息的情況。
— Thorsten Gröger，IG Metall地區談判代表(Handelsblatt)IG Metall辯稱，員工自2025年初以來已放棄了大約每年€1.5億的薪酬，以換取根據2024年協議保障到2030年的就業保護，而移轉公司的提議將破壞這一承諾。t-online報導說，Gröger單獨警告該爭議可能成為「公司歷史上前所未有的」，而Handelsblatt將IG Metall的反對稱為「tarifpolitischer Wortbruch」，或集體協商信任破裂。
背景：之前的職位裁減和終止的協議
根據2024年12月的協議，福斯汽車的核心品牌已在減少超過35,000個職位，使用消息人士稱為「社會相容」的措施，例如提前退休和自願遣散。根據t-online報導，福斯汽車還終止了涵蓋約130,000名德國員工的十份集體協議，影響工作時間、假期和薪資補貼的規則，作為更廣泛的成本削減推動的一部分。
接下來會發生什麼
根據t-online和Handelsblatt報導，福斯汽車與IG Metall之間的正式薪資談判定於2026年11月24日在Emden開始，並計畫於12月15日在Zwickau進行進一步會談。當前的勞動和平義務延續至2026年12月31日；兩家媒體均報導，如果未達成協議，該日期之後可能進行罷工或其他勞動行動。最終會進入移轉公司的確切員工人數以及任何此類安排的財務條款，仍需協商。
福斯汽車引述消息來源的職位裁減數字| 數字 | 詳情 | 消息來源 |
|---|
| 35,000+ | 根據2024年12月協議通過提前退休/遣散裁減的職位 | Handelsblatt, t-online |
|---|
| 12,000 | 管理層希望到2030年轉入移轉公司的額外職位 | Handelsblatt, t-online, IG Metall |
|---|
| 130,000 | 受福斯汽車終止十份集體協議影響的德國員工 | t-online |
|---|
| €1.5億/年 | 員工自2025年初以來為換取到2030年的工作安全而做出的薪資讓步 | IG Metall |
|---|
常見問題
- 福斯汽車現在想裁減多少職位？
- 根據Handelsblatt和t-online報導，福斯汽車核心品牌希望到2030年將12,000名額外員工轉入國家補貼的移轉公司，此外根據2024年12月的協議還有35,000多個職位已被裁減。
- 什麼是Transfergesellschaft (移轉公司)？
- 這是一個獨立的、時間限制的實體，員工在離開僱主後可以進入其中，提供再培訓和求職安置幫助，同時領取減少的工資，部分由德國聯邦就業局通過轉移短時工作津貼資助。
- IG Metall為什麼反對該計畫？
- IG Metall表示，該提議違反了2024年的集體協議，根據該協議員工放棄了每年約€1.5億的薪酬，以換取到2030年的工作安全，並辯稱這將把重組成本轉移給納稅人而非股東。
- 福斯汽車和IG Metall何時會協商此事？
- 正式薪資談判定於2026年11月24日在Emden開始，12月15日在Zwickau進行進一步會談；當前的勞動和平義務延續至2026年12月31日。
- 職位轉移會是強制性的嗎？
- 根據Handelsblatt報導，福斯汽車表示進入移轉公司的任何舉動都是自願的，受影響的確切員工人數仍未確定，且需協商。
世界如何講述
- 德文包括Handelsblatt和t-online在內的德文媒體圍繞日益激化的勞動衝突報導這個故事，強調工會指控福斯汽車管理層違反2024年集體協議和將成本轉移給國家，同時包含工作委員會主席Daniela Cavallo和IG Metall談判代表Thorsten Gröger直接引述，警告在2026年底勞動和平義務期滿後可能升級。
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